2023년 최저시급 인상에 따른 변화 알아보기

안녕하세요, 공대 놀이터 입니다.

 

 

최저시급이 작년 9,160원에서 올해 9,620원으로 확정이 되었습니다. 작년 대비 약 5% 인상된 수준으로 주휴수당을 고려한 실질적인 최저시급이 11,544원이 됩니다. 그러므로 월 209시간 기준으로 근무를 하면 2,010,580원으로 알바 만으로도 세전 월 200만원을 찍을 수 있는 시대가 되었습니다.

 

 

그러나 최저시급 인상으로 인해 발생할 수 있는 사회적인 변화도 있을텐데요. 알바 구인, 구직 전문 포털인 A사가 조사한 바에 의하면, 알바생 69.4%가 2023년 최저시급에 만족하고 그 중 60%는 더 높은 시급을 받기를 원하는 것으로 나타났습니다. 고용주는 75.9%가 불만족하는 것으로 나타났습니다. 최저시급 인상에 따른 인건비 상승에 의한 물가 상승과 함께 쪼개기 구인이 늘어나면서 1인 근무 시간이 줄어들 수도 있다는 예측도 나오고 있습니다. 저도 대학생일 당시에는 최저시급이 오른다고 하면 기대소득이 상승해서 좋아했었는데, 고용주의 입장에서 생각해보면 물가상승과 쪼개기 구인의 원인이라고 생각하는 것도 이해는 갑니다.

 

 

주휴수당 정의

 

주휴수당은 주 5일 근무 기준 일 4시간 이상, 총 20시간 이상 근무를 했을 시 발생하는 수당입니다. 주휴수당은 일 평균 근로시간에 해당하는 수당을 추가 지급하는 방식으로, 예를 들어 4시간씩 5일 근무했을 경우에는 9,620 * 4 = 38,480원이 주휴수당으로 발생하게 됩니다.

 

여기까지 2023년 최저시급 인상에 따른 변화를 알아보았습니다.