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UAM(도심항공교통) 산업 및 기업 분석 안녕하세요, 공대 놀이터 입니다. 오늘은 UAM(Urban Air Mobility) 산업 및 기업 분석을 해보았습니다. UAM(Urban Air Mobility): 도심 항공 교통 도시화 현상이 가속화하는 현대 미래사회에서는 도심 인구밀도가 더욱 커질 것입니다. 그로 인해 도로 혼잡, 소음, 환경 문제 등이 전세계적인 문제로 발전할 것이며 이로 인한 사회 경제적 손실은 크게 증가할 전망입니다. 참고로 우리나라의 도시화율은 81.5%이며 2050년에는 86.2%에 달할 것으로 전망됩니다. 이를 해결하기 위해 지하철, 경전철 등 각종 인프라를 구축하기 위해서는 막대한 비용이 들고 비용대비 도심문제 개선효율도 감소하는 추세입니다. 이러한 이유로 우리는 한정된 2차원 공간보다 3차원 공간에서의 운송사업 성장성에.. 2023. 1. 11.
알아두면 좋은 2023년 달라지는 도로 교통법 정리 안녕하세요, 공대 놀이터 입니다. 오늘은 알아두면 좋은 2023년 달라지는 도로 교통법에 대해 정리해 보고자 합니다. 2023년에 달라지는 도로 교통법은 크게 5가지가 있습니다. 우회전 신호등 설치, 고속도로 내 앞지르기, 음주측정 처벌 강화, 민식이법 개정입니다. 1. 우회전 신호등 설치 2022년부터 우회전 차량 단속이 시행되었습니다. 횡단보도에 녹색신호가 들어오면 "정지"를 해야하고 횡단하는 보행자가 없다고 하더라도 적색신호로 점멸될 때까지 "정지" 상태를 유지해야 합니다. 적색신호에서는 "서행"으로 통과하면 된다는 규정이 신설되었죠. 해당 규정을 위반할 시 승용차(6만원), 승합차(7만원) 범칙금이 부과되며 벌점 10점이 함께 부과됩니다. 만약 교통사고가 발생한다면 교통사고특례법 제3조 제 1항에.. 2023. 1. 10.
하나머니로 환전 우대 100%, 새해 이벤트 및 초대코드 공유(W29NP4E9F) 안녕하세요, 공대 놀이터 입니다. 하나머니로 환전 우대 100% 받는 방법 소개 및 2023년 새해를 맞이하여 하나머니 이벤트 및 초대코드를 공유하고자 합니다. 저는 하나머니를 통해서 작년 한 해에 많은 혜택을 받았습니다. 매달 점심식사 한 끼 수준의 하나머니가 쏠쏠하게 적립이 되었고, 아이맥 경품도 당첨되는 등 저에게 많은 행운을 가져다준 앱테크 앱이었습니다. 하나머니를 가입하고자 하시는 분들은 하나머니 초대코드 W29NP4E9F 입력해 주시면 1천/1만/5만 하나머니 중 추첨으로 적립받으실 수 있습니다. 최대 5만 하나머니를 적립받고 시작하실 수 있는 기회가 있으므로 하나머니 신규가입을 희망하시는 분들은 초대코드 W29NP4E9F 입력해 주시면 감사하겠습니다. 다음으로 친구에게 하나머니 초대장을 보내.. 2023. 1. 9.
2023년 인상되는 요금 정리 및 대응방법 공유 안녕하세요, 공대 놀이터 입니다. 2022년 작년 동안 물가 및 금리 인상으로 인해서 경제적으로 많이 힘든 시기였습니다. 올해는 시작부터 각종 요금이 인상된다고 하니 정말 답답합니다.. 그럼 지금부터 2023년 인상되는 요금 정리 6가지에 대해 안내해 드리면서 중간 중간에 저만의 대응방법을 공유해 드리도록 하겠습니다. 첫번째 소식으로는 택시비가 인상된다는 소식입니다. 서울 중형택시 기준으로 2023년 2월부터 기본요금이 3,800원에서 4,800원으로 1,000원 인상이 됩니다. 또한, 기본거리가 2km에서 1.6km로 하향조정이 된다고 하니 그야말로 택시비 물가가 천정부지로 오른다고 생각이 듭니다. 저는 택시비 지출을 줄이기 위해서 버스와 지하철, 또는 공유자전거를 활용하여 택시 이용 자체를 줄이는데 .. 2023. 1. 6.
2023년 최저시급 인상에 따른 변화 알아보기 안녕하세요, 공대 놀이터 입니다. 최저시급이 작년 9,160원에서 올해 9,620원으로 확정이 되었습니다. 작년 대비 약 5% 인상된 수준으로 주휴수당을 고려한 실질적인 최저시급이 11,544원이 됩니다. 그러므로 월 209시간 기준으로 근무를 하면 2,010,580원으로 알바 만으로도 세전 월 200만원을 찍을 수 있는 시대가 되었습니다. 그러나 최저시급 인상으로 인해 발생할 수 있는 사회적인 변화도 있을텐데요. 알바 구인, 구직 전문 포털인 A사가 조사한 바에 의하면, 알바생 69.4%가 2023년 최저시급에 만족하고 그 중 60%는 더 높은 시급을 받기를 원하는 것으로 나타났습니다. 고용주는 75.9%가 불만족하는 것으로 나타났습니다. 최저시급 인상에 따른 인건비 상승에 의한 물가 상승과 함께 쪼개.. 2023. 1. 5.